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We believe that each individual brings a unique set of skills and experiences that contribute to collective success. We value and recognize the potential of each member of our team, fostering a welcoming and collaborative environment.

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Salary Transparency Report

Em atendimento a Lei nº. 14.611 de 3 de Julho de 2023 sobre a igualdade salarial e de critérios remuneratórios entre mulheres e homens, a Concessionária do Aeroporto de Salvador S/A compartilha aqui o resultado do seu primeiro Relatório da Transparência Salarial.

A Concessionária reafirma seu compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão, fortalecendo a nossa cultura baseada em uma mistura de origens e das experiências. Combatemos todo tipo de discriminação na contratação, nas relações de trabalho e nas evoluções de carreira dos nossos colaboradores.
 
Salientamos com relação ao relatório que:

- Os dados são referentes ao ano de 2025;

- O relatório foi gerado através do e-social RAIS e disponibilizado no Portal Emprega Brasil;

- Podem ocorrer divergências entre a forma como os dados foram agrupados nesse relatório e a estrutura de cargos da Concessionária.
 
Reforçamos o nosso papel social e que sempre buscaremos práticas organizacionais que possibilitem e promovam um ambiente mais diverso, inclusive a feminização da nossa força de trabalho.